人材確保等支援助成金

人材確保等支援助成金とは、魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主や事業協同組合等に対して助成するものであり、魅力ある雇用創出を図ることにより、人材の確保・定着を目的としています。

人材確保等支援助成金は次の９のコースに分かれています。

詳細については下記の各コース名をクリックし、該当ページに移動してご確認ください。

雇用管理制度助成コース
雇用管理制度の導入をおこなう事業主を助成します

介護福祉機器助成コース
介護福祉機器を導入する介護事業主を助成します

中小企業団体助成コース
労働環境向上事業をおこなう事業協同組合等を助成します

人事評価改善等助成コース
人事評価制度等の整備をおこなう事業主を助成します

雇用管理制度助成コース（建設分野）
「雇用管理制度助成コース」の支給を受け、若年者および女性の入職を進める中小建設事業主、登録基幹技能者等の賃金制度等を増額改定する中小建設事業主を助成します

若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野）
若年および女性労働者の入職や定着を図る事業をおこなう建設事業主等、建設工事における作業の訓練を推進する職業訓練法人を助成します

作業員宿舎等設置助成コース（建設分野）
被災三県に所在する作業員宿舎等を賃借する中小建設事業主、自ら施工管理する建設工事現場に女性専用作業員施設を賃借する中小元方建設事業主、認定訓練の実施に必要な施設や設備の設置等をおこなう職業訓練法人を助成します

外国人労働者就労環境整備助成コース
外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備をおこなう事業主を助成します

テレワークコース
良質なテレワークを新規導入し実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主を助成します